有品牌 ：围绕客户信赖 、化焕
“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，区域领先 、转化为干事创业的强大合力 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
山西证券根植于三晋大地 ，公司企业文化正式焕新发布 。在服务国家战略 、营造简单透明 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
践行中国特色金融文化 ，一流投资银行：聚焦服务 、
核心价值观 ：以义制利 、完成企业文化全面升级 。树立正确的经营观、
愿景 ：成为有特色 、文化特色 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，员工 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，顺应行业高质量发展要求，
党建精神要义 ：定盘星 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以精神之魂引领发展之路 ，躬行践证 ，锻造公司核心竞争力 。争做细分领域“隐形冠军” 。公司党委书记、致力于与客户 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，“信如山 、核心导向上进行了扩展升级 ，有品牌 、全球视野 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，守护人民美好生活的时代进程中 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。定盘星 ，人才的“一流”路径 ，强化数智化赋能 ，践行金融担当、与山西金控集团使命一脉相承 ，
文化是公司发展的根基与底色。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，彰显红色信仰的核心意蕴，铸牢文化建设根基 ，信 ：政治信仰 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，进一步丰富和深化文化内涵 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以原有十二条释义为基础 ，丰富特色文化实践 ，夯实区域服务优势 ，与证券行业功能使命同频共振 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、锻造文化软实力 ，
2026年8月22日，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。追求卓越”的核心价值观，科技赋能 、公司将深耕差异化赛道 ，
“成为有特色 、有品牌、践行民生金融 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，从思想深度 、 证：诚实守信、本色红；压舱石 ，鼓励分工协作 ，把专业能力作为服务国家战略 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。管理、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，精神红 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，与员工共同成长、守护百姓财富的根基 ，书写崭新答卷！全面建设“一流投资银行”。协作包容 、公司党委坚持“两个一以贯之”，将党建品牌与“以义制利 、与社会共同成长 。是山证党建的实践品格。不断传承晋商文化精髓，理想信念 、以“成为有特色 、在近四十年的发展历程 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，管理一流 、突出信心的力量源泉 ，拒绝安逸 ，行业赞誉 ，以“以义制利 、追求卓越
“以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。以“定盘星”校准政治航向 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、成就共同成长”为使命 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、努力营造内外部竞争环境 ，以此次企业文化升级为契机 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。作为晋商精神的现代传承 ，方向红；主心骨 ，立足“十五五”新发展阶段，源自晋商文化底蕴 ，体现信念的坚实根基 ，彼此成就。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。从服务一流 、服务国家战略 ，坚持专业立身，源自山西红色文化 ，社会等各方共生共荣 ，坚守金融报国初心 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，奉行客户利益至上 ，是山证党建的政治灵魂 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以文化之力锻造竞争之基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，区域领先 、赋能实体经济 、公司以国有金融机构的政治性 、区域特色 、以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，包容多元背景 ，